Разнорабочий на стройку

Вакансия 12849927   ·   8 ноября 2024, 08:17

Прямой работодатель

ООО "ПОЛАТИ"

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Забайкальск

Заработная плата

от 100 000 руб.

График работы

Вахтовый метод работы

Предоставляется

Проживание, питание, обучение

Условия

Ищешь работу мечты? Мы нашли ее для тебя!

НАШИ ПРЕИМУЩЕСТВА:

- Высокая зарплата: от 100 000 руб. в месяц

- После 60 отработанных смен твоя категория автоматически повышается, а уровень дохода увеличивается на 15%. Подтверждать, собирать бумажки и писать заявления не нужно

- После трех отработанных месяцев ежемесячная премия от 5 до 15%

- Официальное трудоустройство по ТК, выплата зарплаты без задержек два раза в месяц на карту

- Работа на крутых проектах для гигантов промышленной индустрии

- Более 40 объектов по всей стране

- Бесплатное жилье и горячее питание три раза в день

- Оплачиваемый проезд на вахту от дома до объекта и обратно

- Бесплатное обучение и медкомиссия

- Выдаем спецодежду, инструменты, удостоверения и допуски

- Карьерный рост от монтажника до руководителя проекта

Мы прямой работодатель.

Обязанности

ЧТО НУЖНО ДЕЛАТЬ:

- Монтировать строительные леса

- Работать вахтой от 60 смен


Требования к кандидату *


Образование

Среднее

Опыт работы

Не требуется

Требования

ЧТО ТРЕБУЕТСЯ ОТ ТЕБЯ:

- Готовность к вахтовому методу работы

- Отсутствие медицинских противопоказаний

- Желание работать и зарабатывать


Заведующий фельдшерско акушерским пунктом

32 000 – 40 000 руб.

Забайкальск

Музыкальный руководитель

от 24 000 руб.

Забайкальск

Ревизор

41 000 – 46 000 руб.

Забайкальск

Врач фтизиатр

45 000 – 50 000 руб.

Забайкальск

Водитель автобуса

115 000 – 125 000 руб.

Забайкальск

Младший инспектор группы надзора отдела безопасности

45 000 – 60 000 руб.

Забайкальск

Плотник 2025

40 000 руб.

Забайкальск

Повар 2024

37 000 руб.

Забайкальск

Переводчик китайского 2025

40 000 руб.

Забайкальск

Водитель ТУ Петровск-Забайкальский почтамт

от 30 000 руб.

Забайкальск



* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!